抓组织建设，强化堡垒战斗力。加强统筹谋划。州城街道全面抓党建促乡村振兴，部署推进村干部“三个能力”提升、基层党组织建设、集体经济增速、农村人才培育、党建联盟赋能等重要行动，全面推动组织工作高质量发展。筑牢支部堡垒。深入推进基层党组织标准化规范化建设，持续开展“评星定级”考评活动，对93个基层党组织进行量化考核，明确示范村追赶目标，查找创优村短板不足、制定整改措施，“一村一策”精准整顿软弱涣散村党组织。建强组织体系。坚持把党建引领作为一条红线贯穿基层治理全方位，横向整合党建、综治、信访等工作为一张的“综合网格”，纵向构建“街道党工委—村党组织—网格党小组—党员中心户”的组织体系。
抓队伍建设，提升队伍凝聚力。抓实头雁队伍。依托万里故居党性教育基地、街道党校等教育阵地开设“支部书记微课堂”，结合工作实际，开展街道领导班子和党校讲师一起讲活动，从党风廉政建设、农村“三资”管理、乡村振兴等方面进行培训辅导，为农村党支部书记“充电蓄能”，打造“头雁”标杆。促进村干部能力提升。制定了《村干部早会制度》，要求各村居每周一三五早上9:00前由村党支部书记主持召开早会，安排部署好村务统计、防火巡逻、宣传发动等村级各项工作，精准掌握工作推进不力及群众反映较多的政策落实不到位、工作流程不顺畅、服务质量效率不高等问题。培育本土人才。加强农业本土人才队伍建设，创建汶河湾党建联盟，通过邀请上级专家开展生态渔业养殖技术培训课堂6期，组织技术员为返乡人才提供指导15次，手把手指导农户学习渔业养殖技术。组织村党支部书记、大棚种植户和有大棚种植意向的群众外出参观学习16次，通过听介绍、看亮点、学经验，学习瓜果蔬菜种植培育技术。
抓制度建设，夯实基础支撑力。 织密上下联动机制。严格落实县乡村三级书记抓乡村振兴工作责任制，完善街道副乡级以上领导干部联系服务管区、机关干部蹲点帮扶村制度，出台《州城街道村集体促增收指导意见》，因村施策，保障逐村建强，整体提升。综合考评机制。发挥考核“指挥棒”作用，将抓党建促乡村振兴情况纳入村级党建工作日常考核、村党支部书记综合考核的重要内容，每年对经济社会发展先进村居进行表彰奖励，对不作为村党支部书记进行约谈诫勉，激励村干部干事创业、担当作为。提升关怀保障。建立“基本报酬+即时考核报酬+综合考核报酬”的村党支部书记绩效发放新模式，按照每月、每半年、每年进行结果兑现，引导村党支部书记铆足干劲，推动农村基层党组织建设各项任务落地见效。（大众新闻客户端记者 曹儒峰 通讯员 张清云 报道）